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<2022년 교육공무원 성과(다면) 평가기준>
작성자
관리자
등록일
Mar 21, 2022
조회수
1816
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  1. 성과(다면) 평가기준은 학습지도(30%), 생활지도(30%), 담당업무(30%), 전문성개발(10%) 입니다.
  2. 교원업적평가 중 다면평가 결과를 성과상여금 평가에 활용하며, 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영합니다.
  3. 2022년도 안현초등학교 교육공무원 성과상여금 차등지급률은 50%입니다.
  4. 2022년도 안현초등학교 기간제교사 성과상여금 차등지급률은 50%입니다.
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